Додати в закладки
Як часто ви звертаєтесь до органів виконавчої влади?

Оголошення

13.10.2015

К сведению работодателей и временно перемещённых лиц.

Количество просмотров: 1847
С целью дополнительной поддержки граждан, временно перемещённых с территории неподконтрольной украинской власти, Кабинетом Министров Украины разработан и утверждён Порядок осуществления мероприятий содействия занятости, возврата средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц (постановление КМУ от 08.09.2015 № 696).
Данным Порядком предусмотрены следующие виды мероприятий:
- компенсация зарегистрированному безработному из числа внутренне перемещенных лиц фактических транспортных расходов на переезд в другую административно-территориальную единицу места трудоустройства;
- компенсация зарегистрированному безработному из числа внутренне перемещенных лиц расходов для прохождения предварительного медицинского и наркологического осмотра в соответствии с законодательством, если это необходимо для трудоустройства;
- компенсация расходов работодателя на оплату труда за трудоустройство на условиях срочных трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц;
- компенсация расходов работодателя, который трудоустраивает зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц, на переподготовку и повышение квалификации таких лиц.
Работодатель, который трудоустроил зарегистрированного безработного из числа внутренне перемещенных лиц по направлению центра занятости на условиях срочного трудового договора, для получения компенсации в течение двух месяцев со дня трудоустройства подает в центр занятости заявление о компенсации расходов на оплату труда произвольной формы и копии трудового договора между ним и работником (распорядительного акта о принятии на работу), заверенные в установленном порядке.
Компенсация расходов работодателя на оплату труда выплачивается ежемесячно в размере фактических расходов на оплату труда лиц, принятых по направлению базовых центров занятости, но не выше среднего размера заработной платы штатного работника, сложившийся в соответствующем регионе за прошлый месяц, или вычисленной из нее соответствующей суммы в случае, если человек работал неполный месяц. Указанные расходы включают основную и дополнительную заработную плату, определенную в соответствии с частями первой и второй статьи 2 Закона Украины “Об оплате труда”, и сумму единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, начисленного на такие выплаты.
Трудоустройство лиц указанной категории осуществляется на основании трудового кодекса, а также законодательства о занятости, ограничения касаются только условий расторжения трудового договора, а именно отсутствие возможности увольнять наёмного работника на основании п. 1 статьи 36 и п. статьи 40 Кодекса законов о труде Украины.
За справками обращаться в Артемовский городской центр занятости по адресу г. Артемовск, ул. 60 лет образования СССР, 13, тел. 3-11-61.
 


» Всі новини
Новини
24.03.2019
Чемпіонат Донецької області з волейболу серед юнаків
  З 21 по 24 березня 2019 року у м. Бахмут на спортивній базі КУСОП стадіону "Металург" пройшов чемпіонат Донецької області з волейболу серед юнаків 14 років та молодших.  У турнірі брали...
Деталі >
21.03.2019
Пройшла чергова 35 сесія Бахмутської районної ради
  У четвер 21 березня відбулося засідання чергової 35 сесії Бахмутської районної ради 7 скликання. Розпочалося пленарне засідання з інформації в.о. начальника Бахмутського відділу поліції ГУ Нацполіції...
Деталі >
21.03.2019
Засідання постійної комісії з питань депутатської діяльності та етики
       21 березня пройшло засідання постійної комісії з питань депутатської діяльності та етики Бахмутської районної ради. В ході засідання члени комісії розглянули подання Артемівської...
Деталі >
15.03.2019
Засідання постійних комісій Бахмутської районної ради
15 березня пройшли засідання трьох постійних депутатських комісій Бахмутської районної ради.          Комісія з питань соціальної політики розглянула дев’ять...
Деталі >
15.03.2019
Шановні працівники підприємств житлово-комунального господарства!
Щиро вітаю Вас з професійним святом! Дякую за Ваш професіоналізм, нелегку щоденну працю, вміння діяти чітко та злагоджено. Від вашої роботи залежить добробут міст, сіл та їх мешканців....
Деталі >
Фотогалерея